Bogusława Groblewska Durajska

ZOBOWIZANIE KANDYDATEK

Warszawa, 6 listopada 2010r.


ZOBOWIĄZANIE KANDYDATEK NA RADNE
W WYBORACH SAMORZĄDOWYCH 2010 r.

Uznając, że równość kobiet i mężczyzn jest podstawowym prawem wszystkich i istotną wartością współczesnej demokracji, oraz że dla jej osiągnięcia musi być ona nie tylko prawnie uznana, ale także stosowana we wszelkich aspektach życia: politycznym, gospodarczym, społecznym i kulturowym;
Mając na uwadze, że zasada ta musi być stosowana przez samorządy lokalne i regionalne we wszystkich obszarach ich kompetencji i obejmuje ich zobowiązanie do eliminacji wszystkich form dyskryminacji ze względu na płeć, bezpośredniej jak i pośredniej;
Potwierdzając, że zagwarantowanie realizacji zasady równouprawnienia płci i przeciwdziałanie wszelkim formom dyskryminacji jest podstawowym obowiązkiem władz publicznych, zaś zrównoważony udział kobiet i mężczyzn w procesie decyzyjnym jest warunkiem budowy demokratycznego społeczeństwa, a także, że eliminacja stereotypów opartych na płci jest podstawą osiągnięcia równości kobiet i mężczyzn.
Zobowiązujemy się, jako radne wybrane w wyborach samorządowych 2010 roku d0 pracy, której celem jest:
• przyjęcie Europejskiej Karty Równości Płci w Życiu Lokalnym jako podstawowej strategii dobrego działania,
• zbudowanie systemu wdrażania równouprawnienia i przeciwdziałania dyskryminacji w życiu lokalnych społeczności, w ramach których samorządy szczebla wojewódzkiego winny powoływać pełnomocników/pełnomocniczki ds. wdrażania równości płci,
• animowanie działań naszych samorządów i wspólnot lokalnych na rzecz osiągania równości płci i monitorowanie sytuacji w tym obszarze,
• promowanie eliminacji szkodliwych stereotypów i przeszkód które przyczyniają się do nierównego statusu kobiet i które mają wpływ na nierówny podział ról pomiędzy kobietami i mężczyznami w życiu politycznym, gospodarczym, społecznym i kulturalnym,
• włączanie kwestii równouprawnienia płci do wszystkich działań samorządów, tak by perspektywa równości płci (gender) była uwzględniana przy tworzeniu polityki, metod i instrumentów, które wpływają na codzienne życie społeczności lokalnej zarówno w zarządzaniu (gender mainstreaming) jak i tworzeniu budżetów (gender budgeting),
• zachęcanie kobiet do włączania się w działania społeczne i polityczne, tak by ich udział w procesie decyzyjnym odpowiadał ich kompetencjom i aspiracjom oraz tworzenie warunków by mogły to czynić na równi z mężczyznami,
• budowanie właściwych planów działania i programów promowania równości kobiet i mężczyzn z uwzględnieniem doświadczenia kobiet i po rozpoznaniu ich sytuacji życiowej i społecznej.

Zobowiązujemy się także do bieżącego informowania swoich wyborców i wyborczyń o naszych działaniach w obszarze budowania równouprawnienia.